Практическое задание 3
Условное издательство: журнал о моде «BLOR»
ЦА: женщины и мужчины от 20 до 45 лет, имеющие уровень дохода выше среднего, интересующиеся товарами премиум класса. Формат издательства будет онлайн и печатный.
1. Эффективность работы
во время найма:
журналист:
Адекватность
Навыки речи и письма
Опыт работы от 1 года
Образование
Тестовое задание
редактор:
Коммуникабельность
Трудности на предыдущей работе( допустимый уровень нагрузки, степень инфантильности)
Сколько было подчиненных
Какие конфликты были из-за подчиненных/ как часто вы были недовольны подчиненными.
Тестовое задание
бухгалтер:
Стрессоустойчивость
Опыт работы от 1 года
Решение проблем
Ведение документооборота
Тестовое задание
в процессе работы:
журналист:
Стремление к профессиональному росту
Соблюдение дедлайнов
Соблюдение корпоративной этики
Ответственность
редактор:
Управленческие качества
Ответственность
Исполнительность
Оперативность
Аналитика медиа-пространства
бухгалтер:
Честность работы
Предложения по оптимизации
Ответственность
Грамотное ведение бухучета
Отслеживание нововведений в законодательстве;
2. Штрафы
журналист:
Нарушение дедлайна ( - половина от премии ~ 2500р)
Некачественно сделанная работа ( - премия)
Нарушение корпоративной этики ( - премия)
редактор:
Ненадлежащее выполнение должностных обязанностей (- премия ~ 10 000р)
Ненадлежащее общение с клиентами (- половина премии ~ 5000р)
Факт распространения сведений организации (несоблюдение корпоративной этики) (- половина премии)
бухгалтер:
Не сообщил руководству о проблеме, которую не может решить (- премия~ 5000р)
Некачественно выполненная работа (- половина премии)
Невовремя сделанная работа (- премия)
3. Премии
журналист:
Выполнение сложных заданий ( по итогам месяца, с каждой зарплатой)
Сверхурочная работа ( по итогу выполнения данной работы)
редактор:
Привлечение новых рекламодателей ( с каждым новым, процент от контракта)
Полезная инициатива ( по итогам выполнения работы)
Сверхурочная работа ( по итогам выполнения данной работы)
бухгалтер:
Оптимизация работы коллектива ( по итогам эффективности предложений, раз в полгода)
Сверхурочная работа ( по итогам выполнения работы)
Комментарии
Отправить комментарий